Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 4440/2026 del 09/04/2026
PO DELTA TOURISM SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 08-04-2026
- 09/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 4323/2026 del 02/04/2026
LUIGI LIEVORE SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 25-03-2026
- 02/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 4260/2026 del 01/04/2026
PATERNO DANIEL SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 31/03/2026
- 01/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 4256/2026 del 01/04/2026
GIUSEPPE TONIOLO SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 31/03/2026
- 01/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3632/2026 del 18/03/2026
MICROGEO SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 17/03/2026
- 18/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3072/2026 del 05/03/2026
BRISTOL AUTOSERVIZI SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 05-03-2026
- 05/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3041/2026 del 05/03/2026
SCATOLA CULTURA S.C.S. Onlus - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 del 04-03-2026
- 05/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 2524/2026 del 20/02/2026
MEDICA WORK SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 2026-02-20
- 20/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 2505/2026 del 20/02/2026
LEONARDI VIAGGI SRL - Autocertificazione su Obbligo Legge n.68-99 2026-02-19
- 20/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa